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《中国农业银行职称治理措施》政策问答

时期:2022-07-13 00:20 点击数:
本文摘要:问:国家关于高级职称评审委员会有哪些新的政策要求? 问:员工如何才气取得初、中级职称? 答: 2016年中央深化职称制度革新从健全职称制度体系、完善职称评价尺度、创新职称评价机制、促进职称制度与人才造就使用有效衔接、革新职称治理服务方式等方面着力增强职称制度革新顶层设计构建科学化、规范化、社会化的职称制度。为落实中央决议部署人力资源和社会保障部陆续出台了一系列深化职称制度革新的指导意见和通知要求。

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问:国家关于高级职称评审委员会有哪些新的政策要求?

问:员工如何才气取得初、中级职称?

答:2016年中央深化职称制度革新从健全职称制度体系、完善职称评价尺度、创新职称评价机制、促进职称制度与人才造就使用有效衔接、革新职称治理服务方式等方面着力增强职称制度革新顶层设计构建科学化、规范化、社会化的职称制度。为落实中央决议部署人力资源和社会保障部陆续出台了一系列深化职称制度革新的指导意见和通知要求。

随着国家连续深化职称制度革新职称治理事情出现出新趋势、新提法和新变化原《专业技术资格治理措施》的较多内容需要凭据国家政策变化相应举行调整进一步规范职称治理事情。

总行人力资源部凭据中央及人社部有关政策划定联合实际在对《专业技术资格治理措施》修改完善的基础上研究制定了《措施》。

问:校园招聘员工入行后能否通过初次定级的方式取得职称?

答:在《措施》起草历程中努力掌握以下几点:

一是注重制度衔接。对近年来国家新出台的职称制度举行全面梳理整合内化为农行的规章制度解决制度碎片化问题切实提高职称治理事情科学化、规范化水平确保职称治理事情依法、合规、高效地开展。

二是强调实践导向。《措施》规范了各级行职称治理事情的权限明确了职称确认和评审的各项流程利便各机构职称治理人员明白和执行。

三是突出以人为本。《措施》落实国家要求增强分类指导对取得差别系列、差别层级职称的学历和专业事情年限要求举行了细化划定利便员工学习和查询职称治理相关制度推发动工主动学习、终身学习从而加速高条理人才队伍建设贯彻人才强行战略。

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问:以后确认职称是否还需要通过职称外语和盘算机应用能力考试?

答:适用的职称系列主要包罗 经济、会计、工程、统计、审计、翻译、新闻、出书、档案、科学研究等系列。其中经济、会计、工程系列是主要职称系列。

泉源:农总行人力资源部

答:中央划定各职称系列均可设置低级、中级、高级职称其中高级职称分为正高级和副高级低级职称分为助理级和员级可凭据需要仅设置助理级。现在国家对经济、会计系列低级职称仅设置助理级工程系列低级职称设置助理级和员级。思量全行职称治理事情的统一规范联合业务生长需要和人才队伍实际情况 农行高级职称增设正高级低级职称仅设置助理级

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问:各职称系列的层级是如何设置的?

答:凭据中央深化职称制度革新的意见要求低级、中级职称实行全国统一考试的专业不再举行相应的职称评审或认定。因此《措施》取消了初次定级政策 将职称的取得方式从初次定级、资格考试、资格评审三种方式调整为资格考试和职称评审两种方式

问:《措施》制定的总体思路是什么?

答:国家经济、会计、工程系列初、中级职称实行以考代评的方式不再举行相应的职称评审或认定。员工通过国家统一组织的低级、中级专业技术资格考试具备相应的学历和专业事情年限要求经注册挂号法式审核后可确认为相应系列低级或中级职称。

问:员工如何才气取得高级职称?

答:高级职称分为副高级和正高级其中经济系列副高级职称从单一的评审方式调整为考试与评审相联合的方式取得员工申报经济系列副高级职称评审应首先通过高级经济专业技术资格考试;会计系列副高级职称仍接纳考试与评审相联合的方式取得;工程系列副高级职称接纳通过高级盘算机技术与软件专业技术资格(水平)考试或者职称评审的方式取得;其他系列副高级职称接纳委托评审的方式取得;正高级职称一般接纳评审的方式取得。

为贯彻落实中央关于深化职称制度革新的各项部署建设科学化、规范化、系统化的职称治理制度推动专业技术人才队伍建设克日印发了《职称治理措施》。为资助宽大员工更好地明白《措施》有关要求现针对大家普遍关注的事项举行解读。

答:中央深化职称制度革新的意见明确划定对职称外语和盘算机应用能力考试不作统一要求注重考察。


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